VISIÓN

objetivos
descargaSer una Asociación de profesionales en ingeniería que promueva de forma continua la superación de sus miembros a través del desarrollo de una ingeniería creativa que se nutra de porno mexicano las habilidades, del talento y del conocimiento de los mexicanos.

MISIÓN

Impulsar el desarrollo profesional de sus agremiados, promoviendo la excelencia en la educación, en la porno online investigación y en la aplicación de la ingeniería, como factor fundamental para el bienestar de nuestro país. Privilegiando el crecimiento y la promoción de la Ingeniería Mexicana como catalizadores del talento de los mexicanos.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la presencia y participación de la Asociación en los foros nacionales e internacionales para enriquecer la ingeniería mexicana y mejorar la competitividad del porno fresa país de cara a los retos del siglo veintiuno; como por ejemplo, el desarrollo sustentable, la pobreza, la creación de puestos de trabajo, la tecnología y la competitividad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Promover la vocación entre los estudiantes por la ingeniería y sus ramas afines.

2. Facilitar la titulación de egresados de las escuelas de ingeniería.

3. Apoyar la preparación y actualización de los ingenieros.

4. Estar presentes en los foros que promuevan la ingeniería mexicana.

5. Iniciar una campaña para promover el consumo de productos fabricados en México, para así fortalecer la ingeniería mexicana.

6. Impulsar el desarrollo de zonas económicas estratégicas, especialmente en las zonas fronterizas, como respuesta a la fuerte competencia de China.

7. Promover una reforma eléctrica acorde a los cambios tecnológicos y a las necesidades actuales del país.

8. Promover la competitividad interna del país.

9. Fortalecer la relación con otras asociaciones gremiales realizando actividades conjuntas, especialmente con la Academia Mexicana de Ingeniería.

10. Incrementar la membresía con los egresados de las instituciones de educación superior del país.

11. Promover una mayor relación con universidades e institutos.

12. Reiniciar la publicación del boletín, como medio de comunicación que fortalezca la unidad entre los miembros de la Asociación.

13. Participar en el análisis y soluci6n de los problemas de la Ingeniería Mexicana.

14. Intensificar las relaciones con universidades e institutos de educación superior públicos y privados.

15. Fortalecer la relación con asociaciones del gremio.

16. Promover el establecimiento de relaciones con los sectores privado y público.

17. Fortalecer la participación en actividades de acreditación, evaluación y certificación.

18. Consolidar nuestra participación en actividades de Unidades de verificación y peritos.

19. Promover la educación matemática a niveles básicos como antecedentes para la formación de ingenieros.

20. Certificación y acreditación de Conocimientos.

21. Actualización de conocimientos mediante cursos ofrecidos la propia Asociación o en conjunto con otras asociaciones o colegios.

22. Propiciar la vinculación de las empresas con el sector educativo por medio de ciclos de conferencias, visitas y estancias de alumnos en periodos ínter semestrales.

23. Fortalecer la presencia de la asociación, expresando el punto de vista de sus asociados en temas como Ley de Energía, Ley Federal de Telecomunicaciones.

Historia

La Asociación de Ingenieros Universitarios Mecánicos Electricistas es una organización emanada de la UNAM, y a semejanza del espíritu que anima a nuestra máxima casa de estudios, la AIUME se ha expandido universalmente.

historia1

Es así que sin perder su origen, plasmado desde su fundación en 1961, actualmente incorpora a ingenieros mecánicos, eléctricos, industriales, en comunicaciones, en computación, en electrónica y en ramas afines, egresados de todas las universidades e instituciones de educación superior del país, así como a estudiantes de las diversas disciplinas.

En la vida de la AIUME se ha ido sumando el esfuerzo de distinguidos ingenieros y se han realizado un gran número de actividades de diversa índole, las cuales han fortalecido y enriquecido a la Asociación.

historia2Actualmente se cuenta con más de 3000 agremiados quienes continúan la labor de los primeros ingenieros que contribuyeron a la formación de AIUME, entre los cuales se cuentan Javier Jiménez Espriú, Luis Noriega Giral, Enrique Barraza de L., José Luis Damián A., Francisco Espino del Pozo, Pablo de la Macorra I., Enrique Chicharro G., Leopoldo Castro de la Parra, José Orozco M., Carlos Gammagio, Jorge Santaella D., Guillermo Sunderland, Eduardo Nieto Palacios, Benito Raisbaum, Daniel Alvarez L. y Augusto Pérez Segui.

historia3

AIUME participa en el desarrollo de México de una manera muy destacada. Entre sus integrantes encontramos a personalidades de primer nivel, lo cual le ha permitido constituirse en un organismo asesor de importantes proyectos nacionales

y comisiones específicas.
AIUME se vincula con otras asociaciones nacionales e internacionales a fin de promover y fortalecer programas mundiales de intercambio tecnológico, dentro de la apertura económica.

Estructura

PALABRAS DEL ING. GUILLERMO FERNÁNDEZ DE LA GARZA EN LA CEREMONIA DE TOMA DE PROTESTA DE LA XXII MESA DIRECTIVA DE LA AIUME, II DE SEPTIEMBRE DE 2003
Agradezco al Ing. Jaime Parada, Director General del CONACYT, al Ing. Gerardo Fernando, Director de la Facultad de Ingeniería y a todos los distinguidos miembros del Presidium, el que nos acompañan en esta importante ceremonia en la que se tomara la protesta a la Nueva Mesa Directiva que preside el Ingeniero Miguel León Garza.

La AIUME es una organizaci6n profesional que se ha fortalecido por la participación comprometida y seria de sus Ex – Presidentes. Que siempre se ha mantenido firme en sus principios y objetivos, destacando siempre el fortalecimiento de la ingeniería mecánica y eléctrica mexicana y el de las escuelas y facultades de ingeniería.

En la Mesa Directiva que tuve el honor de presidir buscamos ser consistentes con estos principios. Trabajamos en temas de gran importancia, como la reforma eléctrica y la deserción en las escuelas de ingeniería, manteniendo las actividades tradicionales de la Asociación, tales como los Premios a la Excelencia Profesional, la participación en Comités de Normalización, la comunicación con las escuelas de ingeniería y con la ANFEI, y la realización de cursos, seminarios y actividades de integración gremial de gran tradición como la Cena – Baile Anual.

Me voy a permitir presentarles una breve síntesis de estas actividades:

PREMIOS AIUME

a. Se otorgaron los Premio ARJME a la Excelencia Profesional 2001y 2002 al Dr. Eduardo Arriola Vald6s y al Dr. José Luis Fernández Zayas respectivamente.

b. Tambi6n se otorgo por primera vez del “Reconocimiento AIUME a la Excelencia Profesional de los Ingenieros Mexicanos en el Extranjero”2002, al Dr. Héctor de J. Ruiz Cadenas y el de 2003 al Dr. Víctor H. Mucifio Quintero.

ACTIVIDADES TÉCNICAS

a. Visita al Parque Industrial de Matamoros y a las instalaciones de la Cia Lockheed Martin Co. Ubicadas en Harlingen Texas, en colaboración con la Sociedad de Ingenieros Aeronáuticos y Aeroespaciales de la Facultad de Ingeniería de la UNAM.

b. Participación en las reuniones del Comité Consultivo Nacional de Normalización de Telecomunicaciones, de COFETEL a través de los ingenieros especializados en el tema.

c. Reuniones de análisis técnico de la Propuesta de Modernización del Sector Eléctrico, de la SENER.

d. Diagnostico del consumo de agua en el Hospital Psiquiátrico, Fray Bernardino Álvarez de la S. S. A.

e. Presentación de Internet 2 en la UNAM y visita a las instalaciones en la Dirección de Computo Académico, DOSCA con apoyo de la Corporación Universitaria para el Desarrollo de Internet 2 .

VINCULACIÓN UNIVERSITARIA Y CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS

a. Reuniones con Escuelas y Facultades de Ingeniería miembros de ANFEI, zona metropolitana, para el estudio y análisis del problema “Deserción en Programas de Ingeniería”.

b. Reuniones, seis visitas de trabajo y desayuno mensual de Mesa Directiva y miembros de AIUME invitados en varias Universidades: ITESM, UIA, U. Panamericana, Facultad de Ingeniería, UNAM, ENEP-Aragón.

c. Videoconferencias sobre la NASA en la UAM, F. I. UNAM, UIA.

NORMALIZACIÓN

a. Participación en el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Telecomunicaciones, COFETEL.

b. Participaci6n en el Comité Consultivo Nacional de Normalización en Materia de Gas L. P. (SENER)

c. Participación en el Comité Consultivo Nacional de Normalización de las Unidades de Verificación de Instalaciones Eléctricas. (SENER).

d. Participación en el Comité Nacional de la Comisión Nacional para el Ahorro de Energía.

e. Participación en los Comités de la Asociación Nacional de Certificación de ANCE, CONANCE.

ACTIVIDADES GREMIALES

a. Se participó en las sesiones y actividades de la Unión Mexicana de Asociaciones de Ingenieros, U M A I.

b. Participación en la Semana SEF Ingeniería 2002, en las Jornadas de Ingeniería, dentro “El Perfil del Ingeniero en el Siglo XXI” con una presentación en la Mesa Redonda: Reconquista de la Ingeniería.

CONVENIO DE COLABORACIÓN

a. Convenio de colaboraci6n con el Fideicomiso para el Ahorro de Energía.

CURSOS

a. Curso “La Administración y Costos para Proyectos de las Instalaciones Electromecánicas para la Edificaciones”, coordinado por el ingeniero Carlos Gutiérrez Arango, de Grupo Corporaci6n GASA.

b. Curso:” Fundamentos de Tribología y Lubricación Industrial”, coordinado por los ingenieros. Jesús Foullón y Gilberto Andrade de Factor Productividad S.A. de C.V.

c. Curso “Aranceles Profesionales para Servicios de Asesoría y Supervisión de Unidades de Verificación y Corresponsales en Instalaciones para la Edificación”, coordinado por el ingeniero Carlos Gutiérrez Arango, de Grupo Corporación GASA.

SERVICIOS A SOCIOS

a. En proceso la actualización de nuestra base de datos estimando su término al final de esta gestión. y promoción de seguros para nuestros asociados en colaboración con Zurich, Compañía de Seguros.

EVENTOS SOCIALES

a. Tradicional Cena Baile del 40 y 41 Aniversario de la fundación de nuestra Asociación, llevadas a cabo en el Casino del Campo Marte y Palacio de Minería.

CONGRESOS Y REUNIONES TÉCNICAS

a. Participación en el XIII Taller de Calderas y Recipientes a Presión de la AMIME.

b. Participación en el Congreso Nacional Bienal del CIME

c. Participación en la exposición EXPO AMERIC 2002

REUNIONES MENSUALES DE TRABAJO

a. Con el propósito de dar seguimiento al programa de actividades que se propuso Realizar la XXI Mesa Directiva, se realizaron 20 reuniones mensuales de trabajo.

REGISTRO CONACYT

a. Para obtener la autorización de parte de la SHCP para ser donataria la AIUME esta tramitando la obtención de la constancia de inscripción en el Registro Nacional de Instituciones Científicas y Tecnológicas, del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.

REGULARIZACIÓN FISCAL

La XXI Mesa Directiva a la fecha ha estado al pendiente de regularizar la situación contable y fiscal de la Asociación en virtud de que se están tramitando las autorizaciones ante el CONACYT y ante la SHCP para ser donataria.

PLANIFIACIÓN ESTRATÉGICA

a. Se llevaron a cabo cinco reuniones con los Ex Presidentes de AIUME, para analizar los futuros campos de acción de la AIUME en torno a la Ingeniería en México. Así como la búsqueda para vincular a las instituciones de educación superior, escuelas y facultades de ingeniería, con el sector productivo, y su necesaria transformación para adecuarlas al cambio y hacerlas competitivas.

Un aspecto que me interesa destacar, por la trascendencia que tiene para la AIUME, y en general para nuestro gremio, es el esfuerzo de planeación estratégica que se realizó con el apoyo de los Ex Presidentes de la Asociación y con el liderazgo de Mauricio Merikanskas.

Considero que es de gran trascendencia el análisis de los cambios que se están dando en todo el mundo para el entorno de la ingeniería electromecánica y en particular los importantes cambios que estamos viviendo en nuestro país, así como la reflexión de lo que estos cambios significan para las agrupaciones profesionales y en particular para nuestra AIUME.

Permítanme hacer un breve comentario sobre las consideraciones generales que nos planteamos para las discusiones sobre el Plan Estratégico de la AIUME y sobre lo que esto puede significar.

1.- La globalización, los cambios internos en México y otros factores, han cambiado también la demanda de servicios de ingeniería, tanto como función de servicio dentro de las empresas, como en las empresas que se dedican a ofrecer servicios de ingeniería.

2.- Los cambios en la ingeniería demandan adecuaciones importantes en la fonnación de los ingenieros, tanto en las carreras de ingeniería como en su formación preuniversitaria. Demandan también modificaciones importantes en el marco institucional de apoyo y reglamentación de las actividades de ingeniería, para estimular y facilitar al máximo la ingeniería mexicana dentro de las oportunidades y restricciones que el país tiene.

3.- Las agrupaciones profesionales de ingenieros no están analizando a fondo estos cambios ni tampoco adecuando, en todo lo que es necesario, sus programas y respuestas a los mismos. La AIUME podría enfocarse directamente a realizar estos análisis y propuestas en el ámbito de acción de sus socios y de las instituciones con las que tiene mayor colaboración: la Facultad y las Escuelas de Ingeniería de la UNAM y las Universidades con las que se tiene mayor contacto. Esto requiere la participación muy intensa de los Ex Presidentes de la Asociación y de sus empresas y también de los ex miembros de las Mesas Directivas recientes y de las empresas en las que trabajan.

4.- Algunos cambios que ejemplifican lo dicho:

La reestructuración del Sector Energético ha disminuido la capacidad interna de ingeniería de las empresas del Sector y también ha disminuido la capacidad de las empresas de servicios de ingeniería que las atiendan.

El TLC y los cambios en las condiciones internacionales han promovido que muchas funciones de ingeniería, diseño, desarrollo de software e inclusive de investigación y desarrollo tecnológico de empresas extranjeras se desarrollen en México. En los sectores automotriz, de auto partes, de computación, de aeronáutica y de electrónica entre otros.

5.- Algunos puntos sobre la enseñanza de la ingeniería:

Se ha puesto especial atención en la disminución de la deserción en las escuelas de ingeniería, que llega al 50 % en algunos casos. Se ha visto la importancia de mejorar la formación preuniversitaria, de mejorar los programas a las necesidades del mercado profesional, de fomentar medidas internas en las escuelas que apoyen retengan a los estudiantes.

Los cambios en la demanda de ingenieros y en el perfil de los mismos está exigiendo cambios acelerados a las escuelas y a los programas de actualización de ingenieros. Aprender a aprender, trabajo en equipo, principios de ingeniería, trabajo en proyectos, capacidad de resolver creativamente problemas, interdiciplina, bases científicas y matemáticas sólidas.

6.- Cambios en el papel de las Asociaciones de Ingenieros:

El papel “político” que en algunos casos se ha visto en asociaciones de ingenieros en México es cada vez menor, y en cambio, es cada vez mayor su importancia “técnica”. Es muy clara la importancia de su papel en lo que se refiere a la reflexión profesional sobre la ingeniería, su desarrollo y la formación de los ingenieros. Y en las condiciones actuales del país, es de gran trascendencia su pro – actividad, seria razonada, sobre las cuestiones públicas relacionadas con la ingeniería.

El papel de las Asociaciones es más efectivo en la medida en la que logran atender en forma concentrada y sistemática problemas relacionados con ramas ó funciones especificas de la ingeniería o problemas relacionados con instituciones o regiones especificas. Esta es una tendencia que esta abriendo nuevos espacios a las agrupaciones profesionales y que puede tener un gran impacto.

Ante estas consideraciones es claro que una Asociación como la AIUME tiene un gran campo de acción y que sus antecedentes y resultados le permitirán jugar un papel importante en el desarrollo de la ingeniería electro-mecánica de nuestro país en los próximos años.

Quiero agradecer muy cumplidamente a todos los miembros de nuestra Mesa Directiva su participación y apoyo en los programas que emprendimos. Creo que se logro consolidar la posición de la AIUME y dar bases para que la Mesa Directiva entrante pueda continuar el esfuerzo permanente de superación de nuestra Asociación. Les deseo el mayor de los éxitos y les reitero el compromiso de la Mesa saliente de apoyarles en sus programas.

CAPITULO I DE LA ASOCIACION

Artículo 1.- El nombre de esta Asociación es: ASOCIACION DE INGENIEROS UNIVERSITARIOS MECANICOS ELECTRICISTAS, A.C. (AIUME). La Asociación de Ingenieros Universitarios Mecánicos Electricistas, A.C., es una asociación que no tiene carácter lucrativo, constituída por; egresados y estudiantes de las carreras de ingeniería mecánica eléctrica y ramas afines. El lema de la Asociación es: “POR MEXICO, INGENIERIA Y ESPIRITU”.

Artículo 2.- El domicilio legal de la Asociación está en la Ciudad de México.

Artículo 3.- La Asociación podrá contar con secciones foráneas.

Artículo 4.- La duración de la Asociación será de 99 años, periodo que podrá prorrogarse.

Artículo 5.- De acuerdo con los Artículos 25 Fracción IV, 26 y 28 del Código Civil 9 y 27, Párrafo Séptimo, Fracción III de la Constitución General de la República, esta Asociación estará capacitada para la adquisición y posesión de bienes muebles e inmuebles y para aceptar legados y donativos, contratar préstamos y poseer y administrar sus bienes conforme a la ley, a sus estatutos y a su escritura constitutiva.

Artículo 6.-La Asociación destinará sus activos exclusivamente a los fines propios de su objeto social, no pudiendo otorgar beneficios sobre el remanente distribuible a persona física alguna o a sus integrantes personas físicas o morales, salvo que se trate, en este último caso, de alguna persona moral autorizada para recibir donativos deducibles en el impuesto sobre la renta o se trate de la remuneración de servicios efectivamente recibidos.

Artículo 7.- Es derecho de la Asociación el admitir, sancionar o excluir a sus asociados, de acuerdo con estos estatutos.

Artículo 8.- La Asociación tendrá todos los derechos que conceden las leyes sobre la materia.

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CAPITULO II DE LOS OBJETIVOS

Artículo 9.- La Asociación tendrá los siguientes objetivos:
1.- Impulsar el desarrollo integral de la ingeniería mecánica y eléctrica mexicana en todas sus ramas.

2.- Promover el desarrollo de la industria nacional.

3.- Procurar el mejoramiento técnico, económico, cultural y social de todos sus asociados mediante la unión y ayuda de todos los ingenieros mecánicos electricistas y de ramas afines egresados de la Universidad Nacional Autónoma de México y demás instituciones de educación superior del país.

4.- Consolidar y estipular la participación protagónica y solidaria de los ingenieros mecánicos electricistas y de ramas de excelencia, calidad total, competitividad internacional, apertura económica, así como en los procesos de modernización del país, y particularmente en los programas nacionales que, mediante la aplicación de la ingeniería, tienden a elevar el nivel de vida de los grupos de población más desprotegidos o de aquellos que el país requiera.

5.- Realizar, coordinar y promover programas de investigación científica y tecnológica en la ingeniería mecánica, eléctrica y ramas afines en México. Así como la adecuada vinculación escuela-industria.

6.- Incrementar la conciencia de servicio social entre sus agremiados. 7.- Promover la colaboración entre asociaciones relacionadas con la ingeniería mecánica eléctrica, tanto nacionales como extranjeras e internacionales.

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CAPITULO III DE LOS ASOCIADOS

Artículo 10.- Los asociados se clasifican como:

1. Asociado regular

2.- Asociado estudiante.

3.- Asociado patrocinador.

4.- Asociado honorario.

5.- Asociado vitalicio.

Artículo 11.-Para ser asociado regular se requiere:

A) Tener título de Ingeniero dentro del área mecánica, eléctrica o de ramas afines o equivalente otorgada por la UNAM, o por alguna institución de educación superior del país o tener no menos de 5 años de amplia y reconocida experiencia en el ejercicio de la profesión.

B) Presentar la solicitud correspondiente, avalada por dos asociados regulares.

C) Ser aceptado por la Mesa Directiva en funciones.

D) Pagar la cuota de inscripción.

E) Pagar la cuota anual correspondiente.

Artículo 12.- Para ser asociado estudiante se requiere:

A) Acreditar estar cursando la carrera de Ingeniero Mecánico Electricista o de alguna carrera afin, de la UNAM o en otra institución de educación superior del país.

B) Cumplir con lo prescrito en las fracciones B, C y E del Artículo 11.

Artículo 13.-Para ser asociado patrocinador se requiere:

A) Dar apoyo a las actividades de la Asociación mediante donativos económicos o materiales.

B) Ser persona física o moral, ya sea institución de investigación, fábrica, sociedad, compañía, dependencia de gobierno u otra organización o sus partes.

C) Cumplir con lo prescrito en las fracciones B, C y D del Artículo 11.

Artículo 14.- Para ser asociado honorario se requiere:

A) Ser aceptado por la Mesa Directiva en funciones y ratificado por la Asamblea compuesta al menos por 25 socios regulares, tomando en cuenta sus merecimientos, prestigio y dedicación por la profesión.

Este título se otorgará únicamente como testimonio de la Asociación a personas de reconocido talento, ilustración, honestidad y moralidad, que hayan contribuído cuando menos durante 10 años en forma sobresaliente al desarrollo de la ingeniería mecánica eléctrica o ramas afines, al desarrollo de la investigación o industrialización mexicana dentro del campo, y a la consolidación y prestigio de la Asociación.

Artículo 15.- Para ser asociado vitalicio se requiere:

A) Cumplir con lo prescrito en las fracciones A, B, C y D del Artículo 11.

B) Pagar, por única ocasión, el equivalente a 10 veces la cuota anual para asociado regular.

Artículo 16.- Para pasar de asociado estudiante a regular se deberá cumplir con lo prescrito en la Fracción A del Artículo 11.

Artículo 17.- La condición de asociado es intransferible.

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CAPITULO IV DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS

Artículo 18.- Son derechos de los asociados regulares:

A) Tener voz y voto en la Asamblea.

B) Representar y ser representados en la Asamblea por otro miembro regular mediante autorización escrita.

C) Ser electo para los cargos de Mesa Directiva.

D) Recibir la credencial de identificación respectiva.

E) Hacer uso adecuado de los servicios que presta la Asociación.

F) Separarse de la Asociación, a previo aviso con tres meses de anticipación por escrito a la Mesa Directiva.

G) Vigilar que los ingresos se dediquen a lograr los fines que la Asociación persigue y en casos especiales, examinar los libros de contabilidad.

Artículo 19.- Son derechos de los asociados estudiantes:

A) Tener voz en las asambleas.

B) Los consignados en las fracciones D, E, F y G del Artículo 18.

C) Ser nombrado para los cargos de coordinación en la sección estudiantil.

Artículo 20.- Son derechos de los asociados patrocinadores:

A) Todos los consignados en el Artículo 18, en caso de ser persona física, las personas morales tendrán los derechos consignados en los incisos A, B, E, F, y G.

Artículo 21.- Son derechos de los asociados honorarios:

A) Recibir diploma y credencial de identificación y usar todas las insignias de la Asociación.

Artículo 22.- Son derechos de los asociados vitalicios:

A) Todos los consignados en el Artículo 18.

Artículo 23.- Los asociados tendrán derecho a voz, pero no a voto, cuando las decisiones interesen a él, de acuerdo a lo indicado en el Artículo 2679 del Código Civil.

Artículo 24.- Son obligaciones de los asociados:

A) Cumplir con los estatutos de la Asociación.

B) Pagar puntualmente la cuota anual correspondiente a excepción de los asociados honorarios y vitalicios.

C) Desempeñar las comisiones que le sean encomendadas por la Asociación.

D) No desarrollar ninguna acción o actividad cuyos fines sean contrarios a los objetivos de la Asociación.

E) En el caso de los asociados estudiantes, deberán acreditar anualmente la condición de estudiante.

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CAPITULO V DE LA ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO

Artículo 25.- La Asamblea General será el órgano máximo de la Asociación.

Artículo 26.- La Mesa Directiva que gobernará a la Asociación por un periodo de 2 años, estará integrada por un presidente, nueve vicepresidentes, un secretario, un prosecretario, un tesorero, un protesorero, cinco directores de instituto, un director del Centro de Superación Profesional y tres coordinadores generales: de secciones foráneas, de delegaciones por centros de trabajo, y de la sección estudiantil. Como apoyo al cuerpo institucional, operan el Comité Consultivo y la Junta de Honor y Vigilancia.

Artículo 27.- El Comité Consultivo de la Asociación estará formado por los expresidentes de la misma.

Artículo 28.- La Junta de Honor y Vigilancia estará integrada por los cinco expresidentes cuya gestión como tal en la Asociación, tenga mayor antigüedad. Dicha Junta deberá estar presidida por aquel electo por mayoría de los miembros de la Junta.

Artículo 29.- Se podrá constituir una delegación por centro de trabajo cuando en el mismo laboren un mínimo de diez asociados regulares.

Artículo 30.- Las delegaciones por centro de trabajo estarán coordinadas por un coordinador general cuyas funciones están definidas en el Artículo 41 de estos estatutos.

Artículo 31.- En la sección estudiantil estarán integrados todos los asociados estudiantes.

Artículo 32.- La sección estudiantil estará coordinada por un coordinador gene-ral, cuyas funciones están definidas en el Artículo 41 de estos estatutos. Si en el lapso de que algún asociado estudiante designado a ocupar un cargo de coordinador general o coordinador, cambia de categoría a asociado regular, podrá continuar en su encargo hasta que concluya el periodo correspondiente a dicha Mesa Directiva.

Artículo 33.- Son facultades de la Asamblea General:

A) Remover a los miembros de la Mesa Directiva.

B) Modificar total o parcialmente los estatutos.

C) Decidir sobre la disolución de la Asociación.

Artículo 34.- Son facultades de la Mesa Directiva:

A) Representar a la Asamblea.

B) Convocar a asamblea y a juntas de la Mesa Directiva.

C) Nombrar comisiones.

D) Autorizar el presupuesto de ingresos y egresos de la Asociación.

E) Tomar resoluciones, que corresponden a la Asamblea General en aquellas circunstancias, que no permiten su aplazamiento, debiendo informar a este con la mayor prontitud posible.

F) Nombrar los sustitutos a puesto de la Mesa Directiva, de acuerdo a lo previsto en el Artículo 48.

G) Aceptar asociados.

Artículo 35.- Corresponde al presidente:

A) Cumplir y hacer cumplir estos estatutos y los acuerdos tomados por la asamblea y la Mesa Directiva.

B) Representar a la Mesa Directiva.

C) Convocar a asamblea y juntas de Mesa Directiva, ordinarias y extraordinarias.

D) Designar al director y subdirectores de los institutos de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica e Ingeniería Informática, así como del Centro de Superación Profesional, y a los tres coordinadores generales mencionados en el Artículo 26.

E) Designar, a propuesta de cada vicepresidente, director o coordinador general, a los vocales, subdirectores, delegados por centro de trabajo, y coordinadores, requeridos para integrar la estructura necesaria.

F) Nombrar comisiones y al personal administrativo que fuera necesario.

G) Autorizar gastos que no excedan de tres veces el salario mínimo mensual vigente en el D.F. y se requerirá la autorización de este y de la Mesa Directiva cuando se exceda tal cantidad.

H) Promover todas las acciones que se requieran para alcanzar los objetivos de la Asociación.

I) Presidir las asambleas, así como las sesiones de la Mesa Directiva.

J) Firmar la correspondencia y los documentos relativos a las finanzas con el secretario y/o tesorero.

K) Tener voto de calidad en los empates.

L) Supervisar los trabajos de las vicepresidencias, institutos, centros de superación profesional, coordinaciones generales y secciones foráneas.

M) Presentar durante la asamblea de toma de posesión el plan de trabajo de la Mesa Directiva para el bien correspondiente.

Artículo 36.- Corresponde a los vicepresidentes:

A) Formular el programa de trabajo de la vicepresidencia corres-pondiente, y vigilar el desarrollo y cumplimiento de éste.

B) Auxiliar en todas sus funciones al presidente.

C) Sustitutir o representar al presidente, por designación del mismo, en caso de ausencias temporales.

D) Informar trimestralmente a la Mesa Directiva de los resultados obtenidos.

Artículo 37.- Corresponde al secretario:

A) Por acuerdo del presidente, citar asambleas y sesiones de la Mesa Directiva, enviar correspondencia y llevar los libros de acta y de acuerdo.

B) Hacerse cargo del archivo de la Asociación.

C) Encargarse de las oficinas y del personal administrativo.

D) Formar un directorio de asociados.

E) Formular su programa de actividades, e informar trimestralmente a la MesaDirectiva de los resultados obtenidos.

Artículo 38.- Corresponde al pro-secretario:

A) Auxiliar en todas sus funciones al secretario.

B) Sustituirlo o representarlo en caso de ausencias temporales.

C) Formular su programa de actividades, e informar trimestralmente a la Mesa Directiva de los resultados obtenidos.

Artículo 39.- Corresponde al tesorero:

A) Administrar los recursos económicos de la Asociación.

B) Recibir ingresos de toda índole destinados a cumplir los objetivos de la Asociación.

C) Realizar los pagos que se autoricen.

D) Firmar con el presidente los documentos relativos a las finanzas.

E) Inventariar los bienes de la Asociación.

F) Llevar la contabilidad.

G) Rendir a la Asamblea el estado de cuenta semestralmente, y a la Mesa Directiva y al presidente cuando lo soliciten.

H) Depositar los fondos en una institución bancaria, a nombre de la Asociación.

I) Celebrar contratos de índole administrativa, previa autorización del presidente.

J) Promover la realización de actividades que signifiquen ingresos para la Asociación.

K) Formular su programa de actividades e informar trimestralmente a la Mesa Directiva de los resultados obtenidos.

Artículo 40.- Corresponde al pro-tesorero:

A) Auxiliar en todas sus funciones al tesorero.

B) Sustituirlo o representarlo en caso de ausencias temporales.

C) Formular su programa de actividades, e informar trimestralmente a la Mesa Directiva de los resultados obtenidos.

Artículo 41.- Corresponde a los directores y subdirectores de institutos y del Centro de Superación Profesional, así como a los coordinadores generales, señalados en el Artículo 26:

A) Formular el programa de trabajo del instituto, centro o coordinación general correspondiente.

B) Someterlo a autorización superior.

C) Vigilar el desarrollo de su programa de trabajo autorizado.

D) Informar trimestralmente a la Mesa Directiva de los resultados obtenidos.

Artículo 42.- Corresponde a los vocales, subdirectores, y coordinadores o delegados dependientes de los coordinadores generales:

A) Auxiliar al vicepresidente, director o coordinador general correspondiente en todas sus funciones.

B) Sustituir o representar al vicepresidente, director o coordinador general correspondiente en caso de ausencias temporales, previa designación del mismo.

Artículo 43.- Corresponde al Comité Consultivo:

A) Asesorar y apoyar a la Mesa Directiva cada vez que esta lo solicite.

Artículo 44.- Corresponde a la Junta de Honor y Vigilancia:

A) Pugnar por el decoro y el buen nombre de la Asociación.

B) Conocer, previa queja por escrito, de los casos de violación de estos estatutos por los asociados y dictaminar la sanción correspondiente que podrá consistir en:

I.- Amonestación.
II.- Suspensión de sus derechos de asociados hasta por un término de 12 meses.
III.- Expulsión de la Asociación.

En cada caso deberá ser notificado a la Mesa Directiva quien hará ejecutar el fallo.

C) Conocer y dictaminar sobre las quejas o acusaciones que se formulen por escrito ante la Asociación.

Artículo 45.- En los actos en los que se requiera la representación de la Asociación, recaerá en el presidente o en los vicepresidentes, de acuerdo con lo que señalan estos estatutos o en la persona o personas que la Mesa Directiva designe; y en el presidente, los vicepresidentes y el tesorero, en caso de contratos y actos de carácter jurídico, según las facultades que les otorguen estos estatutos.

Artículo 46.- Los miembros de la Mesa Directiva podrán solicitar y obtener licencias hasta por tres meses, por las siguientes causas:

A) Enfermedad. B) Imposibilidad temporal por interferencias con otras labores. C) Ausencia, si ésta excede de un mes. Artículo 47.- Los puestos de Mesa Directiva son renunciables:

A) Por separación de la Asociación. B) Por enfermedad prolongada. C) Por incompatibilidad no temporal con otras labores. D) Por ausencia permanente. E) Por ser candidato al puesto del presidente de la Mesa Directiva siguiente, renuncia que deberá presentarse al inscribir la candidatura.

Artículo 48.- Las renuncias de los miembros de la Mesa Directiva se suplirán de acuerdo con lo que señalan estos estatutos por la (s) persona (s) que designen los miembros de la Mesa Directiva, debiendo ser ratificado en la siguiente Asamblea General, en caso de los puestos de elección.

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CAPITULO VI DE LA ASOCIACION FORANEA

Artículo 49.- Se podrá constituir una sección foránea, cuando en una región de la República o del extranjero radiquen diez o más asociados.

Artículo 50.- Estas secciones tendrán una Mesa Directiva Regional integrada por un presidente, un secretario y un tesorero, como mínimo en estructura, quienes regirán por estos estatutos, y serán electos por los miembros de dicha sección.

Artículo 51.- Las Mesas Directivas Regionales deberán informar a la Asociación, con la debida antelación, sus procesos electorales, cambios o sustituciones, presentar un programa de actividades, e informar trimestralmente del avance del mismo.

Artículo 52.- Las secciones foráneas recabarán las inscripciones y cuotas originales de la región, informando oportunamente al tesorero de la Mesa Directiva Nacional el importe de ellas, de las que deberán entregar, a más tardar en 20 días hábiles a partir de la fecha de su cobro, un 50% y el otro 50% quedará en los fondos económicos de la sección, y estará capacitada, con la autorización de la Mesa Directiva Nacional de la Asociación, a recabar cuotas extraordinarias para sus propios fines.

Las Secciones Foráneas de la Asociación deberán:

A) Desempeñar las comisiones o asuntos que les encomienda la Mesa Directiva Nacional y hacer llegar a todos sus socios las publicaciones, circulares y comunicaciones de carácter gene-ral que expida, ya sea la Mesa Directiva Nacional o cualquier sección.

B) Mantener informada a la Mesa Directiva Nacional sobre su membresía, enviándole trimestralmente listados de los socios, copia de las solicitudes de inscripciones que se aprueben, así como aviso de las altas y bajas que se originen por cambios de domicilio u otras causas.

C) Celebrar sin interrupciones sus sesiones y enviar copias de las actas a la Mesa Directiva Nacional.

D) Hacerse representar, por medio de su presidente o por un delegado del mismo en todas las reuniones de la Mesa Directiva Nacional.

E) Llevar un registro de su membresía; cuando un socio cambie su domicilio fuera de su jurisdicción, dará aviso a la sección de la región en su caso, con el fin de que esta procure absorberlo para su membresía. Si no hubiere sección en el lugar, lo deberá captar la Mesa Directiva Nacional.

F) Cobrar oportunamente las cuotas y enviar a la Mesa Directiva Nacional la parte que le corresponda, a más tardar en 20 días hábiles a partir de la fecha de su cobro.

Las Mesas Directivas de las Secciones Foráneas durarán en sus funciones dos años, debiendo renovarse en las fechas que le correspondan.

Artículo 53.- La Mesa Directiva de cada sección deberá informar cada tres meses a la Mesa Directiva de la Asociación acerca de sus actividades.

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CAPITULO VII DE LAS REUNIONES Y ASAMBLEAS

Artículo 54.- Las asambleas serán generales y se clasificarán en ordinarias y extraordinarias.

Artículo 55.- La Asamblea General es aquella a la que asisten o en la que están representados, cuando menos el 50% más uno de los asociados con derecho a voto.

Artículo 56.- Una Asamblea General Ordinaria, se celebrará en la ciudad de México anualmente en noviembre, el día, lugar y hora que fije la convocatoria respectiva, en las que figurará además la relación de asuntos a tratar; habrá otra Asamblea General Ordinaria en marzo correspondiente a los años nones.

Artículo 57.- La Asamblea General Extraordinaria, se celebrará mediante convocatoria expresa, que contenga la relación de asuntos a tratar, además de la fecha, lugar y hora de reunión; podrá efectuarse a solicitud de la Mesa Directiva de la Asociación o también a petición de diez asociados como mínimo.

Artículo 58.- Una Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria tendrá carácter legal y sus actos validez:

A) Cuando se convoque a los asociados con quince días de anticipación indicando los asuntos que serán tratados.

B) Cuando haya el quorum establecido en el Artículo 55, debiendo asistir cuando menos las 2/3 partes de la Mesa Directiva, incluyendo al presidente o a su sustituto.

C) Que las resoluciones sean tomadas por mayoría de votos.

D) Que sea levantada una acta de todo lo tratado en la Asamblea, que deberán firmar el presidente y el secretario.

Artículo 59.- En los casos en que se cite a una Asamblea General Extraordinaria para derogar el nombramiento de todos los integrantes de la Mesa Directiva o parte de ellos, o resuelva disolver a la Asociación, el quorum deberá ser de 75% más uno, de los asociados con derecho a voto como mínimo; en caso de no lograrse el quorum referido, se citará al total de los miembros con derecho a voto, por escrito, telefónicamente, y mediante una publicación en tres periódicos de circulación nacional en diferentes días, a una segunda Asamblea General Extraordinaria, en un término no menor de diez días lo cual, después de una hora de la cita si no se reuniere el quorum, con el mínimo de presentes se podrá tomar decisiones válidas. Es preciso especificar este procedimiento en el segundo citatorio.

Artículo 60.- Cuando no se trate de los casos previstos en el artículo anterior, las Asambleas Generales tanto ordinarias como extraordinarias, podrán efectuarse media hora después de lo señalado con los asociados existentes siendo sus determinaciones válidas.

Artículo 61.- Serán solemnes las sesiones en las que se conmemore la fundación de la Asociación, se dé recepción a asociados honorarios y para los actos que acuerde la Mesa Directiva.

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CAPITULO VIII DEL CAMBIO DE MESA DIRECTIVA

Artículo 62.- Durante la Asamblea General Ordinaria correspondiente a los años pares, se nombrará un Colegio Electoral formado por ocho asociados regulares, presidido por un asociado regular nombrado por la Mesa Directiva, el que convocará el registro de las planillas para ocupar los cargos del siguiente ejercicio.

Artículo 63.- El Colegio Electoral comunicará oportunamente de manera directa y por conducto de un medio masivo de comunicación, a los asociados, los nombres y cargos de los integrantes de la o las planillas registradas.

Artículo 64.- En la primera quincena de noviembre de los años pares, la Mesa Directiva convocará a elecciones.

Artículo 65.- Todos los cargos de la Mesa Directiva son reelegibles ilimitadamente con excepción del de presidente, el cual podrá reelegirse sólo una vez; y sólo podrá volver a ser presidente otra vez, hasta que haya transcurrido por lo menos un periodo de su último ejercicio.

Será requisito indispensable para poder ocupar el cargo de presidente, el formar parte de la categoría de asociado vitalicio. Será indispensable tener este requisito para poder presentar su candidatura formalmente el día que el Colegio Electoral determine para este fin.

Artículo 66.- Para ser miembro de la Mesa Directiva como presidente y vicepresidente, se debe tener un mínimo de dos años acumulados como asociado regular.

Artículo 67.- El Colegio Electoral enviará oportunamente a cada asociado una papeleta de votación, la que se podrá personalmente depositar en las urnas, o bien, hacerla llegar en sobre cerrado al Colegio Electoral, antes del día último de febrero, día en que se cerrará la votación.

Artículo 68.- La Comisión de Escrutinio, que se reunirá en un término máximo de diez días de cerrada la votación, estará integrada al menos por tres miembros del Colegio Electoral y un representante de la o las planillas registradas y verificará que los votos sean de asociados regulares, elaborando el acta de escrutinio correspondiente.

Artículo 69.- El resultado de la votación y el acta respectiva deberán hacerse del conocimiento de los asociados mediante publicación en un diario de circulación nacional, al día hábil siguiente del escrutinio, y en la Asamblea General Ordinaria de marzo de los años nones.

Artículo 70.- En la Asamblea General de marzo el presidente saliente dará lectura del acta de la comisión de escrutinio y se procederá a la toma de posesión de la nueva Mesa Directiva.

Artículo 71.- El periodo de trabajo de la Mesa Directiva, con duración de dos años, dará principio el día que se celebre la Asamblea General Ordinaria correspondiente a marzo de los años nones.

Artículo 72.- La protesta se hará de la siguiente forma:

A) Una persona invitada por la Mesa Directiva entrante preguntará: “¿Protesta cumplir y hacer cumplir los estatutos de la Asociación de Ingenieros Universitarios Mecánicos Electricistas, poniendo todo su trabajo y conocimiento y la mejor voluntad?”.

B) Los entrantes contestarán: “Sí protesto”.

C) La persona que toma la protesta añadirá: “Si no lo hicieren así, que la Asociación se los demande”.

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CAPITULO IX DE LOS ECONOMICOS

Artículo 73.- Los fondos de la Asociación se obtendrán por los siguientes conceptos:

A) Cuotas de inscripción.

B) Cuotas ordinarias.

C) Cuotas extraordinarias.

D) Donaciones.

E) Promoción de exposiciones, eventos y reuniones expresas para tal fin.

Artículo 74.- Las cuotas de inscripción deberán ser cubiertas al aceptarse la solicitud de ingreso y serán las que fije la Mesa Directiva, con base en el presupuesto de ingresos que la Asociación formule.

Artículo 75.- Las cuotas ordinarias anuales serán fijadas por la Mesa Directiva, con base en el presupuesto de ingresos que la Asociación formule.

Artículo 76.- Las cuotas del asociado patrocinador serán fijadas por la Mesa Directiva.

Artículo 77.- Las cuotas extraordinarias deberán ser cubiertas con la oportunidad requerida, y serán fijadas por la Asamblea General.

Artículo 78.- La cuota de asociado vitalicio será de acuerdo a lo establecido en el Artículo 15, Inciso B, de estos estatutos.

Artículo 79.- Cuando un asociado no pueda cubrir oportunamente sus cuotas, deberá solicitar por escrito a la Mesa Directiva una prórroga para no hacerse acreedor a la suspensión de sus derechos como asociado, los cuales podrá recuperar al cubrir sus adeudos atrasados.

Artículo 80.- Cualquier asociado o persona física o moral podrá efectuar donativos a la Asociación, pero esto nunca será tomado con fines coactivos, pudiendo la Asamblea, si este llegara a ser el caso, rechazar al donativo.

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CAPITULO X DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA ASOCIACION

Artículo 81.- La liquidación y/o disolución de la Asociación, se dará cuando se estime que ya cumplió plenamente con sus objetivos, o cuando su estructura y operación ya no corresponda a estos, o al cumplirse el plazo de 99 años, sin que hubiere prórroga.

Artículo 82.- En caso de disolución o liquidación y con motivo de la misma, los bienes de la misma se destinarán totalmente a alguna de las siguientes instituciones y entidades por acuerdo de la Asamblea:

A la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México. A la Federación, entidades federativas o municipios. A las fundaciones, patronatos y demás entidades cuyo propósito sea apoyar económicamente las actividades de personas morales autorizadas para recibir donativos deducibles en los términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

Artículo 83.- Al acordarse la disolución de la Asociación, según lo indicado en el Artículo 59 de estos estatutos, la Asamblea General nombrará un Comité Liquidador, que estará integrado por tres miembros de la Asociación, debiendo ser cuando menos uno de ellos, parte de la Mesa Directiva, y quienes tendrán las facultades legales corres-pondientes. Podrán auxi-liarse de las personas físicas o morales que la función amerite.

Artículo 84.- El Comité Liquidador de la Asociación tendrá las siguientes obligaciones:

A) Concluir en la forma más conveniente, conforme a la normatividad y regularización aplicables, y en plazo que no exceda de seis meses, los asuntos pendientes y los acuerdos explícitos de la Asamblea General Disolutoria.

B) Entregar el activo líquido a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México, a la institución o instituciones que se hubieren designado.

Artículo 85.- Estos estatutos sólo podrán ser modificados en Asamblea General.

BOLETÍN ELECTRÓNICO DE LA AIUME

ALGUNOS ASPECTOS INTERNACIONALES SOBRE LOS MERCADOS DE ENERGÍA Y LA DESREGULACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO (Última Parte)

¿En qué países se ha dado esta desregulación y con qué resultados?

Reino Unido
El Reino Unido fue el primer país en Europa en cambiar radicalmente su sector eléctrico. El Acta de Electricidad de 1989 introdujo simultáneamente la privatización de la industria, la separación de la empresa eléctrica CEGB en cuatro unidades de negocios independientes y la competencia (no sólo en generación, sino también en el suministro, incluyendo en 1998 a los usuarios domésticos).

ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS

Miembros de AIUME
Con objeto de tener el directorio de miembros lo más actualizado posible, agradeceremos a nuestros compañeros comunicarse a nuestras oficinas (tel. 5512.2046 y fax 5512.2482), para proporcionar datos de su domicilio, centro de trabajo, escuela de procedencia, especialidad y correo electrónico, entre otros. También pueden visitarnos en el Palacio de Minería.